中国人力資源・社会保障部と工業・情報化部が発表した「製造業人材発展計画ガイドライン」によると、中国の製造業10大重点分野の昨年の人材不足は1900万人超で、2025年には3000万人弱にのぼる。不足率は48%。しかも企業の自動化が進むにつれ、技能人材に対する条件がより高度になる。人力資源・社会保障部が今年8月に発表したデータによると、高級技師の求人倍率は3.11倍だ。つまり3人分余りの採用枠の条件に合致する応募者が1人ということ。
日本人が中国で居住することに当たり、快適なお部屋を探すのは最も重要な課題の一つです。2002年に創業したベターハウスは、多くの日系企業の駐在員さまへお部屋探しのサービスを提供して参りました。2013年7月、ベタ...
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